• 外国人人材紹介サービス

     アジアに特化した外国⼈材のご紹介を行っております。
    当校の就活塾でビジネスマナー、⾯接講習などを受講された生徒達を企業様へ社員としてご紹介を致します。

     外国⼈労働者の就労ビザ(在留資格)申請などについては当校との提携されている行政書士事務所が対応させていただきますので,安⼼して外国人を雇用できます。

     

    外国人採用流れ

    ①ヒアリング  → 御社に当校の担当者が訪問し求人情報をヒヤリングします。

     

    ②契約の締結  → 人材紹介のご契約を締結します。

     

    ③求人表の作成 → ヒアリングした求人情報を基に求人票を作成します。

     

    ④ご紹介    → 応募者をご紹介し面接を行います。

     

    ⑤採用     → 社員として採用が決まれば,内定書の発行をさせて頂きます。

     

    ⑥ビザの申請  → 就労ビザの申請を行います。

     

    ⑦入社     → 就労ビザ取得後に入社します。

     

     

    期間

    ①〜③ → 3営業日

    ④   → 1営業日

    ⑤   → 御社のスケジュールに添います。

    ⑥〜⑦ → 2週間〜2ヶ月(入国管理局の審査状況次第)